Anetys, filiale du groupe Nextedia, annonce avoir obtenu une note de 91 sur 100 à l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce résultat témoigne de l’engagement constant de l’entreprise en faveur de l’équité et de l’égalité des chances au sein de ses équipes.

Instauré par la loi du 5 septembre 2018 relative à la liberté de choisir son avenir professionnel, l’Index de l’égalité femmes-hommes repose sur plusieurs indicateurs destinés à mesurer les écarts entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Parmi ces critères figurent notamment les écarts de rémunération, la répartition des augmentations et des promotions, l’évolution salariale au retour de congé maternité ainsi que la parité parmi les plus hautes rémunérations.

Avec un score de 91/100, Anetys confirme la pertinence des actions menées pour promouvoir un environnement professionnel inclusif, garantissant des conditions d’évolution équitables pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Cette performance s’inscrit dans une démarche plus globale portée par Anetys et le groupe Nextedia visant à renforcer la diversité, l’égalité professionnelle et le développement des talents. L’entreprise entend poursuivre ses efforts pour maintenir et améliorer ces résultats, en veillant à favoriser une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité, la transparence et l’équité.